Blog 2 uit FP&P’S serie: geloven jouw mensen écht in jullie bedrijfsverhaal?

Herinner jij je de laatste blog nog? Over het belang van alle neuzen dezelfde kant op krijgen. Zonder een goed bedrijfsverhaal, dat jouw medewerkers tot in de toppen van tenen voelen en erkennen, is er immers geen succesvolle organisatieontwikkeling mogelijk. Wij benaderen deze ontwikkeling sowieso als een doorlopend proces. Een proces waarbij je aldoor leert […]

Lees verder…

Blog 1 uit FP&P’s serie: duurzame organisatie-ontwikkeling en leiderschap: zó pak je dat aan

Geïnteresseerd in organisatie- en leiderschapsontwikkeling? Frits Philips jr & Partners B.V. publiceert de komende weken een aantal blogs die je inzicht en inspiratie bieden om jouw organisatie en leiderschapsvaardigheden op een impactvolle en duurzame manier verder te ontwikkelen. Deze introductie blog gaat onder anderen over het creëren van wederzijds begrip op de werkvloer, en licht […]

Lees verder…

Op zoek naar diepere krachten die organisatie ontwikkeling vormgeven

Organisatie-ontwikkeling en perspectief: de organisatie als verhaal Om een future-proof organisatie te kunnen bouwen is het van kritiek belang om je bewust te zijn van de ‘bril’ waar je door kijkt. De wijze waarop je waarneemt én je overtuigingen bepalen de grenzen en mogelijkheden van je vermogen om succesvol te kunnen bijdragen aan organisatieontwikkeling. Als […]

Lees verder…

“Je kan de groep niet verder brengen dan je zelf bent”.

Trainer en coach in ‘verbindende communicatie’, Els van Beveren van Walk-Your-Talk, vertelt over haar ervaring met de training Leiderschap en coaching van FP&P: ‘In eerste instantie was ik op zoek naar verdieping van het model en de principes die ik zelf als trainer gebruik (NLP en Verbindende Communicatie). Ik was net gestart als trainer en […]

Lees verder…

Een uitmuntend leider communiceert zuiver

Tijdens de training impeccable leadership vielen opeens de puzzelstukken samen, kijk wat een mooi beeld dan ontstaat: dat van een uitmuntend leider met het gereedschap wat hij of zij altijd bij zich heeft: verbeeldingskracht en zuivere communicatie. Het zijn die elementen die me aanspreken: Impeccable leadership is niet zomaar weer het volgende management model. Nee, […]

Lees verder…

Verander je gedrag, motivatie niet vereist…

Wat maakt de weg van idee naar realisatie tot zo’n uitdagend avontuur? Een behoefte vertalen naar een idee geeft energie. Maar dan…ik zie te vaak goede ideeën smoren in goede bedoelingen. Herkenbaar? Heb je bijvoorbeeld laatst nog een idee gehad om iets te veranderen? Wilde je bijvoorbeeld afvallen? Meer sporten? Gezonder eten? Beter georganiseerd zijn […]

Lees verder…

Het grootste, het kleinste en alles daartussen

Er zijn mensen die geloven dat niet het hart klopt, maar het bloed. Er is geen centraal punt of orgaan waar het leven tot stand komt, maar leven is overal in je lichaam. Je hart pompt niet je bloed rond, maar je bloed zorgt ervoor dat je hart klopt. In iedere slagader en ieder haarvaatje […]

Lees verder…

ILS maakt leidinggeven tot iets wat je als het ware kunt vastpakken

Het gedachtengoed van ILS (Impeccable leadership) raakt de fundamentele kern van leiderschap. Leiderschap gaat over samen met anderen tot doelrealisatie komen. Hoe doe je dat? Welke rol speel je hierin als leidinggevende?  En hoe verhouden rollen zich tot het team waarmee je tot resultaten moet komen. Allemaal vragen waarmee ik leidinggevenden zie worstelen. Dilemma’s die […]

Lees verder…

ILS impact formule

Een verkenning naar ‘meten’ van Impeccable Leadership, met FPnP’s “Impact Formule” Hoe vergroot ik mijn impact als leidinggevende? Wat is er nodig om succesvol te zijn? Samenwerken en leidinggeven bieden zoveel uitdagingen, hoe ontdek ik hierbij de effecten van mijn gedrag op de performance en ontwikkeling van mijn team? Welke kansen op ontwikkeling kan ik benutten […]

Lees verder…

‘ILS goes Prague’ (dutch)

De gouden stad aan de rivier de Vltava. Praag, de hoofdstad van Tsjechië. Het land van schrijvers zoals Kundera en Havel. Van componisten als  Smetana, Dvorak en Mahler. En van de grondlegger van de psychoanalyse, Sigmund Freud. Wie in Praag arriveert komt terecht in een sprookjesachtige atmosfeer. De Karelsbrug met op de achtergrond de kathedraal. […]

Lees verder…